Avis de la CGT sur la généralisation du parcours de remobilisation et la mise en oeuvre de la prestation « Parcours Emploi Santé » pour les DELD
Publié le 7 décembre 2021 par cgtpelorraine
Annoncé par le 1er ministre, le 27 septembre dernier, le « Plan de réduction des tensions de recrutement » vise à contraindre les travailleurs privés d’emploi, notamment de longue et de très longue durée, à s’adapter aux besoins locaux du Patronat au détriment de leurs propres projets professionnels et de leurs qualifications. Ce Plan se traduit au sein de Pôle emploi par la systématisation des contacts avec les DELD tant individuels que collectifs avec pour objectif que tous soient rencontrés d’ici le 31 décembre.
En parallèle, le « Parcours de remobilisation des DETLD » expérimenté dans 12 agences se voit déployé dans 170 sites en janvier avant une généralisation programmée en juin 2022. À l’image du Pack de Démarrage, les DETLD se voient convoqués à des informations collectives dont l’objectif, comme pour les DELD, est une nouvelle fois de les orienter vers les métiers en tension (hôtellerie-café-restaurant, BTP, industrie, santé et grand âge, transports et logistique, commerce…).
Le gouvernement, au prétexte des sempiternelles offres non pourvues, en profite pour développer les formations liées aux métiers en tension, développer les mesures d’adaptation au poste de travail et encourager les Contrats de Professionnalisation.
Dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnel, le diagnostic lié à leur situation est réalisé, les freins liés à leur insertion professionnelle identifiés, des perspectives d’emploi – de définitions de projet ou de mobilité mis en œuvre.
Force est de constater que ce « Plan de réduction des tensions de recrutement » ne répond absolument pas aux besoins ou aux attentes des travailleurs privés d’emploi, et n’a pour unique ambition qu’accroître les aides financières aux employeurs et faire pression sur les travailleurs privés d’emploi.
La création de la prestation « Parcours Emploi Santé » confiée à des organismes privés suscite de grandes inquiétudes. La CGT tient à rappeler que l’état de santé de chacun relève du domaine privé et que seuls les services publics habilités sont à même d’apprécier l’état de santé des travailleurs.
Enfin, la multiplicité des convocations imposées aux travailleurs privés d’emploi va immanquablement et automatiquement générer une gestion de la liste, accroître le recours au Service de Contrôle de la Recherche d’Emploi et, in fine, augmenter le nombre de radiations des DELD et DETLD.
Avis des utilisateurs
Avis moyen: 3.76/5.
